¿Tienen los funcionarios del tribunal que respetar mi identidad y expresión de género?

Tú mereces ser tratado con dignidad y respeto en el tribunal, pero desafortunadamente, no todos los jueces y funcionarios del tribunal respetan tu identidad y expresión de género. En muchos estados, los cánones judiciales y códigos de ética les exigen a los jueces, abogados y funcionarios del tribunal que traten a todas las personas dentro del tribunal con respeto. Lamentablemente, en los tribunales del país, las personas transexuales, transgénero, y personas que no se rigen por los estereotipos de género, no son respetados en sala por el personal del tribunal, por los jueces y en ocasiones por sus propios abogados.

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Mostrar respeto para las personas trans en el tribunal incluye:

• Dirigirse a las personas transexuales, transgénero y personas que no se rigen por los estereotipos de género por sus nombres propios y pronombres. Puedes pedirle a tu abogado que se dirija a ti con el pronombre correcto, y tu abogado puede pedirle al tribunal que haga lo mismo. La mejor práctica sería dirigirse a las personas con el nombre y el pronombre con el que se sienten identificados, independientemente si la misma se haya cambiado de nombre legalmente. Los abogados deben indicarle al tribunal la manera en que debe hacerse referencia a sus clientes en el caso de que haya duda en cuanto a los nombres o pronombres. Un abogado puede comunicarse por medio de una moción escrita (un ejemplo de este tipo de moción en inglés aquí) o mediante una conversación informal con el juez.
• Mantener el género y la identidad de género de manera privada cuando no sean relevantes para el caso. En ocasiones la orientación sexual y la identidad de las personas trans y que no se rigen por estereotipos de género, son divulgadas  en el tribunal aun cuando dicha información no resulta relevante para el caso. Esto puede ser traumático y puede poner a las personas en riesgo de hostigamiento y violencia al salir de la sala. Es importante que el personal del tribunal respete la privacidad de las personas y que no se discuta el tema de la identidad de género si no es relevante para el caso.
• Permitir que las personas trans se vistan de acuerdo con su identidad de género o expresión. En ocasiones los jueces le piden a las personas trans que se vistan con ropa que no va de acuerdo con su identidad o expresión de género, bajo la condición de poder entrar en el tribunal y resolver su asunto. Eso sería como exigirle a un hombre cisgénero que se pusiera un traje de mujer en el tribunal. No existe razón para eso y deshumaniza a la persona. Se le debe permitir a las personas vestirse como consideren apropiado.
• Permitir cambios de nombre que correspondan con tu identidad de género. Hay veces que los jueces deniegan los cambios de nombre a base de insensibilidad y prejuicio hacia las personas trans. De nuevo, sería como exigirle a un hombre cisgénero que adoptara un nombre de mujer que no escogió. Los jueces deben respetar a los individuos, incluyendo su deseo de cambiarse el nombre para que vaya de acuerdo con su identidad de género.

Además de mostrar respeto a las personas trans y aquellas que no se rigen por los estereotipos de género dentro del tribunal, los jueces a cargo son responsables de asegurar que todo el personal del tribunal también muestre respeto y cortesía para las personas, independientemente de su identidad de género y su expresión.

En el caso de la ex-analista del ejército Chelsea Manning, el Tribunal de Apelaciones del Ejército de los Estados Unidos ordenó al ejército que parara de usar pronombres masculinos, y frases como: “su nombre anterior”, o “también conocido como”, en todos los documentos legales de su apelación. Esto demuestra el interés de la justicia, exigiéndole al tribunal usar el nombre correcto y los pronombres con los cuales se identifica el individuo.

La discriminación en contra de las personas trans dentro del tribunal puede suceder por varias razones, incluso prejuicios implícitos, falta de comprensión en cuanto a la identidad de género u “hostilidad” hacia las personas que no cumplen con las normas sociales y expectativas de género. El Fair Courts Project de Lambda Legal llamado o “Proyecto para los Tribunales Justos” adiestra a los jueces, abogados y personal del tribunal, alrededor del país, en cuanto a aptitudes culturales actuales relacionadas a la identidad de género y expresión. Esto reduce el prejuicio y la parcialidad en nuestros tribunales e incrementa el acceso a la justicia para personas trans y personas no conformes a los estereotipos de género.

Para aprender más acerca del proyecto, visita www.lambdalegal.org/issues/fair-courts-project.

Comunícate en español con la Línea de Ayuda de Lambda Legal si has experimentado discriminación en el tribunal, llama a la Línea de Ayuda de Lambda Legal al 1- 866- 542- 8336 o visita http://www.lambdalegal.org/es/linea-de-ayuda.