Hoy marca la novena conmemoración anual del Día Internacional de Visibilidad Trans (TDOV, por sus siglas en ingles), un día designado para destacar las comunidades transgénero, transexual y de personas que no se rigen por estereotipos de género y los asuntos que nos preocupan. Para Lambda Legal, es un día de estar orgullosos del trabajo importante que hacemos todo el año, comprometidos a lograr el reconocimiento pleno de nuestros derechos civiles.
Desde hace un año, la administración del presidente Trump lleva una campaña incesante de odio contra las personas trans. El equipo del Proyecto de Derechos Trans de Lambda Legal usa este día para destacar la violencia que ha promulgado y propagado esta administración contra nuestra comunidad:
- febrero 2017: Betsy DeVos, secretaria de Educación, anuló la Guía acerca del Título IX que se había dado a instituciones educacionales que reciben fondos federales, la cual clarificaba los derechos y las protecciones para trans.
- febrero 2017: El Departamento de Justicia retira su solicitud de aplazamiento en el caso de Gavin Grimm. La solicitud había sido presentada para limitar una orden judicial preliminar que aplicaba los dictámenes de la ya-anulada Guía Título IX emitida por la administración previa.
- marzo 2017: La administración de Trump se rehúsa a considerar preguntas para el Censo 2020 que tengan que ver con la orientación sexual y la identidad de género.
- julio 2017: A través de un tweet, el presidente Trump anuncia que las personas trans ya no podrán servir en las fuerzas armadas, en ningún rol, y ordena que el Departamento de Defensa revoque su política del 2015 donde oficialmente permitió que las personas trans se inscriban y sirvan abiertamente.
- octubre 2017: El Fiscal general Jeff Sessions emite una guía del Departamento de Justicia donde revoca las protecciones laborales bajo la ley Titulo VII para empleados federales transgénero.
- diciembre 2017: La palabra “transgénero” aparece en una lista de siete palabras que se le aconseja a funcionarios de los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades evitar en sus informes.
- febrero 2018: Betsy DeVos anuncia que la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación ya no revisará peticiones presentadas por estudiantes trans que han sido negados acceso al baño apropiado.
- marzo 2018: Trump se aferra a su “prohibición contra personas trans en el ejército” aunque el plan se ha congelado por tres órdenes judiciales nacionales emitida por las cortes federales.
Es difícil que nuestra comunidad y nuestra organización entiendan estas acciones como algo diferente de lo que son– transfobia pura y descontrolada y un esfuerzo para borrarnos. La administración de Trump ha demostrado sus posturas claramente y se ha colocado directamente opuesta a todo lo que representamos y por lo cual luchamos en Lambda Legal.
Mientras que estas acciones específicas se enfocan en la comunidad trans, la administración de Trump ha atacado toda nuestra comunidad. Donald Trump ha nombrado a un montón de activistas notoriamente anti-LGBTT para puestos en su gabinete, en su administración, y –más importantemente– para jueces federales, puestos que conllevan una plaza de por vida.
Lla administración de Trump ha expuesto una agenda política que afecta desproporcionadamente a personas LGBTT de bajos recursos, personas LGBTT con discapacidades o que tienen alguna necesidad específica en su cuidado de salud, minorías LGBTT e inmigrantes LGBTT. Más notablemente, la administración intenta destripar la Ley de cuidado de salud a bajo precio y sus protecciones contra la discriminación y cortar el presupuesto a programas gubernamentales de asistencia a la vivienda del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD por sus siglas en inglés), de apoyo nutricionales como SNAP o TANF, Medicaid/Medicare, y muchos otros programas federales con los que dependen nuestra comunidad.
Mientras que tambaleamos de esta descarga continua de discriminación, hemos resistido a cada paso. Desde el 20 de enero, 2017, hemos estado en la comunidad y en los tribunales asegurando victorias y protecciones para nuestra comunidad:
- junio 2017: Arroyo v. Roselló
- agosto 2017: Evancho v. Pine-Richland School District
- october 2017: Carcaño et al v. McCrory
- october 2017: Comienza el proyecto piloto para ayudar a cambiarse el nombre en Atlanta
- diciembre 2017: Karnoski v. Trump
- febrero 2018: Hicklin v. Precythe
- marzo 2018: F.V. v. Barron
- marzo 2018: Passion Star v. Livingston
En otras buenas noticias, Diana Flynn, una abogada transgénero célebre y que por muchos años dirigió la Oficina de Apelaciones para el Departamento de Justicia, tomará el puesto de Directora de litigio de Lambda Legal. Diana traerá una perspicacia, talento y dirección invaluable a nuestros equipos de litigio.
Además de nuestra popular Guía de derechos transgénero, también tenemos el placer de anunciar nuestro nueva guía para personas trans en busca de recursos y grupos con líderes trans en su estado individual. La guía fue recopilada por nuestro maravilloso Asistente Legal para el Proyecto de Derechos Trans, Anthony Luken, que se incorpora a nuestro equipo después de hacer activismo trans directo en el estado de Kentucky. Anthony ha sido fundamental en asegurar que estemos cumpliendo con las necesidades de personas trans tanto al nivel nacional como estatal.
Finalmente, al conmemorar este noveno Día de Visibilidad Trans, queremos reiterar las disparidades que enfrentan nuestras comunidades en el sur. El sur siempre ha sido un campo de batalla para las personas LGBTT, y con los mensajes directos e indirectos de la administración de Trump, muchos estados y lugares se han sentido animados para presentar legislación en contra de la comunidad LGB –y especialmente las personas trans.
Además, este pasado diciembre, el director de nuestro Proyecto de Derechos Transgénero Dru Levasseur se mudó a nuestra oficina en Atlanta para incorporarse a la lucha en el sur con nuestra colega Taylor Brown, becada de nuestro programa Tyrone Garner. Bajo la dirección de Dru y de la directora regional, Simone Bell, el proyecto de Derechos Transgénero ha estado en la comunidad en Atlanta y en Georgia luchando por la igualdad. En Macon, Taylor habló poderosamente en apoyo a legislación contra la discriminación que incluye a la orientación sexual y la identidad de género. Nuestro equipo se manifestó en el capitolio estatal en contra de legislación sobre la adopción anti-LGBTT. Miembros del Proyecto de Derechos Trans han presentado en conferencias, escuelas de derecho, el colegio de abogados de Georgia, programas en las cortes, y muchos otros eventos comunitarios. Estamos usando la oportunidad de estos eventos para reforzar nuestra presencia en el sur y para continuar nuestra abogacía por los derechos de las personas trans en todas fases de la vida.
En este día, te alentamos que destaques a las personas trans en tu vida y tus comunidades locales, y que muestres tu apoyo por el Proyecto de Derechos Trans de Lambda Legal.
