Todas las personas merecen tener acceso a cuidado de salud de calidad, independientemente de su capacidad de pago.

Para más información en español, lee nuestra sección de las preguntas y respuestas sobre cómo obtener acceso a cuidado de salud relacionado con la transición de sexo. 

Algunas ciudades tienen clínicas especialmente designadas para atender a jóvenes trans, por ejemplo:

• Callen-Lorde Community Health Center administra el programa Health Outreach to Teens (HOTT) en la ciudad de Nueva York.
• Howard Brown, en Chicago, ofrece una clínica de atención sin cita previa, para personas LGBTT de bajos recursos.
• Dimensions Clinic, en San Francisco, ofrece gratuitamente servicios de salud básicos (de bajo costo), a jóvenes trans, queer y con dudas sobre su sexualidad.

La mayoría de los programas Medicaid estatales no cubre el cuidado de salud relacionado con la transición de sexo, pero en algunos estados (California, Minnesota y Massachusetts) hay personas trans que han logrado impugnar esas negativas. Si solicitas que Medicaid te cubra el cuidado de salud relacionado con la transición de sexo y te niegan dicha cobertura, comunícate con la línea de ayuda de Lambda Legal al 212-809-8585, a la línea gratuita 866-542-8336 o visita www.lambdalegal.org/es/linea-de-ayuda.

Sin importar dónde vivas, no es imposible encontrar médicos con experiencia en la atención de pacientes trans, pero lo más común es que tengas que entenderte con un médico no muy familiarizado con las personas trans. La organización Transcend Transgender Coalition tiene una publicación titulada Trans Care Advocacy, en la que hay información acerca de cómo orientarse en el sistema de salud, ya sea en tu caso o a nombre de otra persona. Consulta también los protocolos de cuidado de salud que ofrece el Centro de Excelencia para la Salud de las Personas Trans (Center of Excellence for Transgender Health).

Aun si estás en la cárcel o bajo cuidado de crianza (foster care), tienes derecho a recibir atención médica para reafirmar tu transición de sexo. En el caso Rodríguez v. Johnson et al, Lambda Legal argumentó con éxito que a una joven mujer trans no le podían negar acceso a los medicamentos hormonales que le había recetado el médico; y en el caso Fields v. Smith, Lambda Legal y la ACLU convencieron al tribunal para que dictaminara que la prohibición generalizada de brindar atención médica a personas trans encarceladas, es inconstitucional.

No existe un límite de edad establecido para empezar a tomar los medicamentos hormonales que se recetan en relación a la transición de sexo; algunos médicos empiezan a recetar bloqueadores hormonales a los jóvenes trans desde el inicio de la pubertad, mientras otros recomiendan esperar. Pero está claro que los médicos necesitan evaluar la situación de cada paciente en forma individual. Los menores de 18 años necesitan el consentimiento de sus padres o tutores para iniciar tratamientos hormonales.

Debido a que el acceso a medicamentos hormonales puede resultar difícil, algunas personas trans tratan de obtenerlos sin receta médica, pero si se consumen sin supervisión médica, estos medicamentos comercializados de manera ilegal podrían tener efectos colaterales dañinos para la salud.

Lee nuestra sección en español de preguntas y respuestas sobre los derechos laborales de las personas trans en su lugar de empleo.

A menudo sucede que los jóvenes trans tienen que hacerse autosuficientes antes que la mayoría de sus iguales. Se ven obligados a luchar por ganar dinero y sobrevivir en las calles, o para pagar por cuidados de salud que el seguro o sus propias familias no cubrirán. Muchas veces no son contratados debido a que existen prejuicios sobre su apariencia física. La Encuesta Nacional sobre Discriminación de Personas Trans, realizada en 2009 por el National Center for Transgender Equality y el National Gay and Lesbian Task Force, determinó que existe el doble de probabilidad de que las personas trans estén desempleadas, y que el porcentaje de gente pobre en la población trans es el doble que en la población general. La falta de opciones obliga a muchos jóvenes trans a buscar medios de subsistencia en la calle. Llegan incluso a vender drogas o a desempeñarse como trabajadores sexuales.

A pesar de ello, se ha determinado con frecuencia que es ilegal discriminar contra los trabajadores que no se apegan a los estereotipos de género. Por ejemplo, Lambda Legal ganó recientemente un caso importante en Georgia, a nombre de una mujer trans que fue despedida por hacer la transición de sexo en su trabajo. Lee más información en español sobre este caso.

Otro buen recurso es la Iniciativa de Empoderamiento Económico Trans (Transgender Economic Empowerment Initiative o TEEI por sus siglas en inglés) que ayuda a fortalecer y a instruir a personas trans que están en busca de trabajo en el área de San Francisco, creando alianzas de asesoría entre personas trans. Sus estrategias y recursos pueden resultar útiles también en otras regiones del país. La información en el folleto Taking Care of Yourself (Cuidar de ti mismo), publicado por la organización SWEAT, también podría ser útil para trabajadores sexuales trans.

La edad también puede ser un factor en contra para las personas trans que buscan trabajo. Si tienes menos de 18 años tu estado puede prohibir que te den un empleo. A pesar de ello en la mayoría de los casos puedes obtener un permiso especial del Departamento del Trabajo o de un consejero asistente en la escuela. La lista de los requisitos de edad en cada estado se encuentra disponible en inglés en www.dol.gov/whd/state/certification.htm.